Man löst keine Probleme, indem man sie auf Eis legt Wininston Churchill
Konfliktcoaching
Konflikt wird unter anderem beschrieben mit Zwiespalt und Widerstreit. Wo Menschen zusammen in Gruppen oder in Teams arbeiten entstehen unweigerlich Konflikte.
Häufig werden in Unternehmen zur Optimierung des Erfolges für Projekte, Produkte, Dienstleistungen externe Berater und Fachleute hinzugezogen. Leider noch nicht so häufig zur Klärung von Konflikten. Doch ungeklärte Konflikte können Projekte scheitern lassen.
Eine erfolgreiche Klärung von Konflikten wirkt sich positiv, kraftvoll und effektiv auf das Beziehungsklima in Ihrem Unternehmen aus.
• Wie gehen Sie in Ihrem Unternehmen mit Konflikten um?
• Wie gestalten Sie die Fehlerkultur?
Ich begleite Sie kompetent und wertschätzend im Konfliktcoaching.
Bei Bedarf erarbeiten wir gemeinsam eine positive Fehlerkultur.